“企业经营中要合法用工，依法签订劳动合同，为员工缴纳社保，否则要承担相应赔偿责任。这是我们提前梳理的在经营过程中可能存在的风险隐患和具体解决办法，请您采纳……”

“好的，你说的这方面问题，我们企业一直很重视，这些建议很实用。”

前日，在四甲镇某农产品企业内，四甲普法工作人员与企业负责人深入交流着。为切实强化辖区企业依法合规经营，减少风险隐患，近期，四甲镇针对辖区中小微企业和个体工商户缺少专业法律顾问团队的实际，开展了“送法进企业”专项活动。

据了解，四甲司法所联合辖区法庭、法律服务所，发挥基层庭所与辖区企业“靠得近、叫得应、来得快、帮得上”的优势，先后走访了辖区12家中小微企业。通过实地走访查看、与企业负责人面对面座谈等方式，详细了解企业生产经营、用工等方面情况，讲解劳动用工、风险管理等相关法律法规，现场一对一出具《企业运行法律风险隐患“体检报告”》，为企业生产经营把好法律关，帮助企业依法规避日常经营中可能存在的法律风险。活动累计为企业出具“法治体检报告”8份，提出法律意见建议14条，妥善化解排查出的涉企矛盾纠纷5起。

“这么热的天你们上门送法，不仅帮我们找出了风险问题，还提出了切实可行的解决方案，真的非常感谢！”“你们的联系方式我已保存，以后有什么问题我会及时咨询，有你们的保障，我们企业发展的信心更强了。”走访结束后，相关企业负责人向工作人员给出了反馈。

四甲镇定期组织入企“法治体检”活动，多形式开展法治宣传教育，不断提升辖区群众法律意识、营造浓厚法治氛围。今后，四甲镇将持续以优质法律服务优化辖区营商环境，助力经济社会高质量发展。